産休育休

産休育休制度

【派遣社員の産休育休】派遣社員も育休の延長はできるの?

保育園の入園ができなかった等、育休からの復帰の目処が立たない場合は派遣社員でも育休延長ができるのかを解説します!もし、育休から復帰ができない場合は、給付金は返さなければならないの?退職扱いになってしまうの?といった疑問にもお答えします!
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【派遣社員の保活】保活は予想以上の厳しさ!?正社員との違いは?

育休からの復帰の一番のネックは『保活』!派遣社員が育休から復帰する際、保活で気をつけるべきことはなに?正社員よりも不利なの?に派遣社員で育休復帰経験者のumekoがお答えします!育休復帰のための戦略もご紹介!
産休育休制度

【派遣社員の妊娠】え!契約終了?妊娠を理由に更新拒否されたらどうする?その対処法と仕事に対する心構えまとめ

有期雇用の派遣の場合、産休前に更新を切られてしまうのでは、という心配が常につきまといますよね。今回は産休前に契約を切られるのはどんな場合なのかと、その対処法について解説します!
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【派遣社員の産休育休】妊娠で契約終了?産休育休の取得を交渉する時のポイントまとめ

派遣で産休育休を取る時にネックになる条件が「雇用の継続」。派遣社員で産休育休取得、復帰を経験したumekoが派遣元との交渉方法について解説します!
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【2021年最新版】3ヶ月更新の派遣社員でも産休育休は取得できるの?

有期雇用の派遣社員でも産休育休の取得はできるの?もしも妊娠を理由に契約更新されなかったらどうしたらいいの?2021年最新情報で分かりやすく解説します!
産休育休制度

【2021年最新版】派遣社員の産休育休条件ともらえる手当|法改正の影響はあるの?

有期雇用の派遣社員でも産休育休は取得できるの?手当はいくら貰えるの?育休制度の法改正は派遣社員にも影響はあるの?派遣の産休育休にまつわるアレコレをまとめて分かりやすく解説します!
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